Mitgründer gesucht — viele

Wir ersetzen fossile Kunststoffe.
Bist du dabei?

Defosil ist ein Marktplatz für fossilfreie Chemikalien und Werkstoffe. Die Website läuft, die ersten Produkte sind gelistet, die ersten Gespräche laufen. Aber eine einzige Säule trägt keinen Tempel. Wir suchen Menschen, die mitbauen — nicht einen perfekten Kandidaten.

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Gründer — zu wenig

Was ein Ökosystem braucht

In jedem stabilen System gibt es Keystone-Species — Akteure, deren Fehlen das ganze System kippen lässt. Gerade gibt es hier genau einen: den Gründer. Das ist ein Einzelpunkt-Risiko. Das soll sich ändern.

Wir suchen keine Vollzeit-Angestellten und keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie, ihrem Netzwerk, ihrer Expertise oder ihrem Mut eine weitere Säule werden. Was du mitbringst, entscheidest du. Was zählt: du willst das wirklich.

Was wir aufbauen

Erster digitaler Marktplatz für fossilfreie Chemikalien

OEMs können Bio-PE, Bio-PP, Bio-PA und CO₂-synthetische Werkstoffe direkt vergleichen und Muster bestellen — ohne Außendiensttermin, mit echten Preisen und Zertifizierungsfilter.

OEM-Matching nach Anwendungsfall

Nicht jedes Bio-Material passt in jede Anwendung. Wir helfen Herstellern, das richtige Material für ihre Specs zu finden — technisch, nicht nur nach Preis.

Zielmarkt DACH: 14,7 Mrd. EUR

Bio-basierte Polymere in DACH wachsen 15–20 % pro Jahr. Kein dedizierter digitaler Vertriebskanal existiert bisher.

Wen wir suchen

Kein festes Profil. Keine Mindestanforderungen. Wenn du dich angesprochen fühlst, gibt es wahrscheinlich einen Grund dafür.

Du willst, dass die Welt weniger fossile Materialien verbraucht — und du willst dazu beitragen, nicht nur darüber reden.
Du hast Expertise, ein Netzwerk oder eine Fähigkeit, die das hier voranbringt. Was das ist, weißt du besser als wir.
Du kannst mit Unsicherheit umgehen. Hier gibt es keine fertigen Prozesse, keinen Konzernrücken.
Du findest es interessant, dass 50 % dieses Unternehmens der Menschheit gehören sollen. Nicht merkwürdig — interessant.
Du willst aufbauen, nicht optimieren.

Die ungewöhnliche Seite

50 % des Unternehmens gehören der Menschheit als direktes Vermögen. Was dieser Anteil erwirtschaftet, gehört allen Menschen anteilig. Kein Fonds, keine Organisation dazwischen — das Prinzip ist Architektur, nicht PR.

Wer das merkwürdig findet, passt wahrscheinlich nicht. Wer das interessant findet — sehr wahrscheinlich schon.

Melde dich

Kein Formular, kein HR-Prozess. Direkte Mail oder LinkedIn — kurz beschreiben wer du bist und warum dich das interessiert.